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扇子小说 > 柯南之我不是蛇精病 > 第2628章 这是父爱

第2628章 这是父爱

第2628章 这是父爱 (第2/2页)

不过没关系,他这几天最不缺的就是包容心,而且那都是能捎带完成的事,也不费什么精力。
  
  确认自己忙得过来,池非迟回复了两人邮件,把配送任务全部都接了下来,又给越水七槻打了一个电话,跟越水七槻商定了碰面的时间。
  
  之前在川渡村,盐田哲也提醒他查账要小心,给了他一点警示。
  
  虽然他不担心自己会被人杀死,但他也想到自己可能需要适当隐藏一下自己,如果他表现得太精明,那些在项目中做过手脚的人可能会绷紧神经应对,反而不利于他发现问题。
  
  所以他决定利用一下不贞之罪的力量,让自己这几天表现得像一个温和善良、天真无邪的大好人,让不贞之罪得以释放,也方便他发现问题,等问题挖出来再发作也不迟。
  
  只是他担心自己这几天当老好人过头了,叫上越水,也是希望越水帮忙盯着一点,如果他做出什么不适当的决定,就让越水给他一点提醒。
  
  另外,为了自己的安全着想,为了方便取送琴酒或者朗姆预订的宅急便,他还需要叫上鹰取严男当帮手……
  
  十分钟后,池非迟下楼上了鹰取严男驾驶的车子,到米花町接上了越水七槻,又到菲尔德集团位于东京的办事处,跟池加奈安排的查账团队一起前往东都休闲产业。
  
  原本池加奈准备了三十人团队,里面包含着律师和管理、财务方面的专家,池非迟打算走‘无害’路线,所以只挑了六个人带上,其他的人都留在菲尔德集团办事处做幕后智囊团、当后援。
  
  这一次对接川渡村的项目负责人已经有违反规定的行为,但目前只是取消川渡村签约事务,暂停了项目负责人的工作,要求对方接受调查,在调查清楚前,并未做出下一步安排。
  
  菲尔德集团的六人团队到东都休闲产业总部,就开始分头行动。
  
  两人负责监督公司的人对项目负责人进行调查,顺便偷偷观察一下公司管理安排是否合理。
  
  两人负责接待内部举报者,如果没有收到举报信息,就在公司内部找各部门、各职位的人聊聊天。
  
  一人到财务部随机抽查一部分收支账目,检查一下实际项目与上传方舟内部管理网的项目是否一致,只要确保上传账目真实,方舟就能计算出其中是否存在问题,包括某一方面的支出或者某一方面的收入是否可疑、偏多还是偏少。
  
  最后一人是经验老道的秘书,负责跟其他五人、跟背后智囊团联系,把消息上报给池非迟,再按池非迟的要求做出计划,联系其他人把每个人需要负责的工作分配下去。
  
  六人团工作安排紧凑,池非迟也在公司内待了一个上午,跟社长聊了川渡村项目负责人的情况,就一起在公司各部门视察。
  
  到了视察时,池非迟强烈地感受到了不贞之罪带来的好处。
  
  由于不贞之罪那种‘过份爱慕世人’的特质发作,他对于公司员工的生活状况格外关注,问出一些他之前都没有想过的问题。
  
  “午间休息时间通常有什么安排?下午开始工作的时候,会感觉时间有些紧张吗?”
  
  “……刚加入公司的新人吗?……家乡在奈良的话,是一个人到东京来工作吗?……来了半年,平时生活还算习惯吧?……”
  
  “你有两个孩子吗?我妹妹也在念小学一年级……是在米花町那一带……以前一直很懂事的话,说不定是有心事,也可能是想要你的关注和陪伴,我妹妹以前也说过我有很长时间没有陪她……这个周五下午提前两个小时回去、并且缺席一次聚餐,陪你的女儿说说话,怎么样?……我当然也会有忙得被埋怨的时候,听起来很不可思议,不过……”
  
  “接待投诉的工作很不容易,平时有什么发泄压力的方法吗?……你喜欢什么样的发泄方式?如果公司里有一个解压室……”
  
  按理来说,池非迟跟着公司社长在各部门视察,应该是了解各部门的工作情况,了解一下成绩或者观察一下员工的工作态度,众员工提前听到了风声,也都摆出了认真工作的架势,结果池非迟问到工作情况时,只有‘累不累’、‘感觉工作安排合理吗’、‘有压力怎么排解’这些以人为本的问题,还跟员工聊到生活琐事。
  
  虽然社长就站在旁边,员工问到什么都是‘一切都好’,其中有多少真实成分值得怀疑,但看到池非迟关注自己的生活、情绪,不少人还是觉得池非迟亲切,不说有多感动,至少心里是舒服的,比表现出认真工作的模样、等待检验舒服多了。
  
  (本章完)
  
  
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