第九百八十七章 宇宙人管理 (第2/2页)

听到景泽的话，徐明十分赞同的点了点头。
　　
　　这才是最佳的决策，能够满足这些宇宙人简单需求的同时，又从他们身上获得自己的利益。
　　
　　“这件事交给谁负责？”
　　
　　徐明问道。
　　
　　“我觉得，交给匹特星人米亚是个不错的选择。”
　　
　　景泽开口说道。
　　
　　作为一个投靠了徐明，或者说是投靠了人类的匹特星人，米亚在地球上的表现十分出色。
　　
　　从一开始的为徐明做一些生活上琐碎的事情，到后来为人类培育艾雷王守护地球，米亚已经成了地球上不可缺少的重要一员。
　　
　　如今整座京城的供电，都是由米亚培育的艾雷王发电出来的。
　　
　　没错，米亚培育的艾雷王是发电的，并不是用来吸收电能的！
　　
　　一开始，米亚在江河一带培育艾雷王，为的就是那里有比较好的水力发电场所，能够让艾雷王吃饱长大。
　　
　　可是渐渐的，米亚发现艾雷王可以不用吃电能！
　　
　　不吃电能吃什么？
　　
　　喝水！
　　
　　也不知道艾雷王是怎么做到的，竟然通过喝水获得了自身活动的能量源。
　　
　　米亚有过猜测，有可能是因为水的氢氧离子通过艾雷王体内的电流分解，再燃烧产生能量，这股能量又对艾雷王身体中一些特殊的器官起到了作用，分解成了电能。
　　
　　总之，能量循环这一套，让艾雷王将水变成了电！
　　
　　因为一个人培养怪兽也比较累，米亚特地挑选了一些人类生物学家，和自己一同培育艾雷王。
　　
　　现在的艾雷王，已经可以通过人类生物学家自己培育出来了。
　　
　　米亚自然也有了空闲的时间。
　　
　　……
　　
　　很快，米亚便接到了通知，地球建立宇宙人领事所，由米亚全权管理。
　　
　　最主要负责的，就是宇宙人在地球居住的问题。
　　
　　米亚先是发布了一则文件，让这些宇宙人进行测试。
　　
　　测试的内容从智商，品德这两方面展开。
　　
　　一般来说，就算智商没有很出众，只要品德方面够高都能够过关。
　　
　　当然这种局限于书面上的测试只是筛选一些不必要的人选，最重要的还是有意无意间的直接面试。
　　
　　比如，让这些宇宙人前来领事馆面试的时候，故意让路人做出一些需要帮助的举动，看看这些宇宙人会不会前去帮助他人。
　　
　　亦或者是别的项目……
　　
　　总之，经过层层筛选，最终通过的宇宙人才会得到在地球居住的权利。
　　
　　徐明看到这新开的领事馆之后，直接走了进去。
　　
　　负责接待徐明的是领事馆的员工，并不是什么宇宙人，而是一个人类。
　　
　　“您好先生，请问你是宇宙人吗？”
　　
　　接待员来到徐明面前，礼貌的开口问道。
　　
　　“不是，你不用理我，我就来看看，坐这里就行了。”徐明抬起头，看了一眼这接待员。
　　
　　只见接待员面露惊讶之色，连忙点了点头说道:“明白了，徐……先生！”